按照昭阳区委、区政府关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，昭阳区中医院领导班子经过集中学习、广泛征求意见、深入查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真开展批评与自我批评，通过多种途径广泛征求意见与建议。针对梳理出的主要问题，制定整改方案如下：

　　一、整改落实的指导思想

　　以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，牢牢树立“开端”意识，坚决防止“闯关”思想，对照自身查摆和群众提出意见建议，聚焦“四风”方面存在的问题，着重解决工作中存在问题，抓住这些重点问题，一个一个整改、一项一项落实，制定整改任务书、时间表。对一些突出问题，进行集中整治。注重从根本上解决问题，加强领导班子自身建设，切实提高解决自身问题的能力，提高群众工作的本领。

　　二、存在的主要问题、整改措施、目标及时限

　　（一）问题一：对深入开展党的群众路线教育实践活动思想认识不到位，领导班子学习的自觉性、主动性不够，没有认识到开展好党务工作、党的群众路线教育实践活动就是为医院的发展服务、为医院的业务工作服务、为医院创造凝聚力服务、为激发医院正能量的引导作用服务，学习上不够深入，共产主义理想信念不够坚定。

　　整改措施：进一步加强勤学善思，制定详细的学习计划，坚持理论联系实际，进一步端正学风，扎实深入实践，切实采取有力有效的措施，在前一阶段学习的基础上更进一步加强政治学习和业务理论知识的学习。一是继续完善并坚持我院的党员干部和职工学习教育培训制度，正确处理学习和工作两者关系，丰富学习内容。二是加大学习培训力度，把“自学”和“集体组织学”有机统一起来，增强学习的“内动力”。三是理论结合实际，认真学习上级领导驾驭全局谋划工作的能力和解决重点问题的方式方法，坚决克服畏难情绪，提高班子的业务经验和领导管理能力。

　　整改目标：通过加强政治和业务知识的学习，使学习的主动性和自觉性明显增强，政策理论水平明显提高，运用党在各项方针政策指导具体工作的能力明显增强，提高班子的整体工作能力。

　　责任领导：黄萍

　　责任人：黄训良、赵菊、崔涛

　　整改时限：长期坚持。

　　（二）问题二：工作和学习矛盾处理不够好；在医院内部存在医院做医疗服务的想法，对党务工作、党的群众路线教育实践活动工作重视程度偏轻，存在重医疗轻党务的情况，存在形式主义方面的问题。

　　整改措施：组织广大党员干部认真开展社会主义理论体系、党章、党的十八大和十八届三中全会精神、社会主义核心价值体系和法律规章等的学习，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，切实加强理论武装和党性锻炼。同时要发挥领导干部带头学，带动干部职工认真学习，深刻领会精神实质。通过学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持不懈反思查找问题，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在完成医疗服务工作的基础上要加强政治理论学习，认真整改，提高认识。开展群众路线教育实践活动，学习是首要环节，以学习促进实践，以实践充实理论学习。

　　整改目标：通过整改，做到党的群众路线教育实践活动和医院业务工作相互促进，相互提高。

　　责任领导：黄萍

　　责任人：黄训良、赵菊、崔涛

　　整改时限：长期坚持。

　　（三）问题三：为民务实清廉的宗旨意识不够强，为民意识存在差距，在开展医疗服务工作的过程中，医院的管理和服务上存在重“小我”，轻“大我”的情况，为民服务的考核内容深入不够，可操作性还存在差距。务实方面存在制度的建立和执行力存在部份执行不到位的问题。

　　整改措施：坚持以为民务实清廉为主要内容，在今后的工作中，认真贯彻落实各级政府关于改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对浪费的一系列政策规定和要求，进一步树立大局意识，局部利益一定要服从整体利益。一是按照教育实践活动的要求，及时调整思想工作上的不良情绪，抢抓机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。二是拓宽思路，创造性地开展工作，弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风；集思广益，探索发展新思路，狠抓工作落实；三是强化绩效管理体系，完善绩效考评方式，提升服务能力和水平。四是保持风清气正，转变工作作风，切实为患者提供优质医疗服务。

　　整改目标：通过整改，医院服务态度和服务质量得到进一步提高，患者满意度进一步提升。

　　责任领导：黄萍

　　责任人：黄训良、赵菊、崔涛

　　整改时限：长期坚持。

　　（四）问题四：领导班子还存在习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不够强，工作中存在一些畏难情绪和不求有功、但求无过的想法。领导班子解决实际问题与科室的企盼存在差距，对科室提出的问题落实得不够、重视得不够、落实能力不够强，对科室专业技术干部的成长关心不够。在各种考核检查中，部分存在流于形式，针对性不够强。财务方面神密感偏强，公开透明方面不够。行政后勤工作部分存在遇事推诿，矛盾上交下滑，建设性意见偏少。

　　整改措施：认真梳理现有一些好的制度，不断坚持和完善，出台一些可操作性强的具体制度和规定，从源头上防止作风不正、不实、不廉的问题，更好地践行为民服务宗旨，注重从体制机制上解决问题，确保作风建设制度化、规范化、常态化、长效化，提高政治鉴别能力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方法、提高工作效率为落脚点，树立高度的责任感和敬业精神，始终做到为民务实廉洁。

　　整改目标：通过整改，领导班子各项工作的能力进一步增强，谋划长远的能力进一步提高，用创新的思想观念谋划发展思路，带领职工促进医院进一步发展。

　　责任领导：黄萍

　　责任人：黄训良、赵菊、崔涛

　　整改时限：长期坚持。

昭阳区中医院党支部

二〇一四年八月二十六日